这个奖项促进了国家工程的卓越成就，以及女性在工程领域对社会的贡献。该奖项旨在识别、认可和奖励那些在鼓励性别多样性方面努力实现国家工程卓越的公司。该奖项面向员工人数不超过199人的中小型企业。
你必须在提交材料时提供以下材料:
该奖项由装裱好的证书组成，并在由全国工程女性委员会选择的适当特别活动中颁发。
水模型解决方案很高兴能赢得2020年最具雄心的性别多样性公司奖．我们意识到我们在这个奖项上有过激烈的竞争。同样申请这一类别的公司，毫无疑问都有非常强大的多元化和包容性政策、程序和计划。然而，我们觉得并不是这些品质使WMS成为一个强大的竞争者;这是我们的领导力和他们通过创新招聘创造多元化文化的能力，这种招聘不仅考虑个人的优点，还考虑个人为公司带来的品质。这是通过我们的领导人“言出必行”的能力，通过他们将每位员工提升为多元化领导人。
我们是一家年轻而不断成长的公司，赢得这个奖项使我们的方法在工程公司中可能不是传统的，但仍然被证明是成功的。
2019年获奖者- Stantec Australia Pty Ltd
2019年高度赞扬- QinetQ Pty Ltd
2018年获奖者- Axicom
2018年高度赞扬- HFM资产管理
2017年获奖者-奥雅纳
2017年备受赞誉- IT Power (Australia) Pty Ltd
2016年优胜者- Transurban Ltd
2015年优胜者-城市水科技