事件快照
日期:2023年2月7日星期二
时间:下午5点至6点30分(美国东部时间)
地点:在线研讨会
成本:毕业生成员:免费的非会员:30美元
事件详细信息
本次网络研讨会是YEA CPD系列的一部分。
作为一名年轻的工程师，被认真对待就像是一场艰苦的战斗。
一方面，还有很多东西需要学习(他们不喜欢提醒我们吗!)，而另一方面，新鲜的眼睛为如何改进系统、工作流程和程序带来了新的视角。如果他们能花点时间听你说完…
幸运的是，你的智慧不会因为一点点影响而被置若罔闻!
这意味着不必再等很多年才能晋升……
不再感到无助和沮丧……
不再沉默地站着……
影响力是一个强大的工具，它让我们有机会让我们的工作场所和生活变得更好。但是，权力越大，责任越大(谢谢你，蜘蛛侠)，可悲的是，影响力被许多人误解了。例如，你知道影响力是一种需要培养和发展的不断发展的技能吗?
在第一部分中，你会发现:
- 这三个C构成了21世纪真正影响力的基础
- 关键趋势，成就或打破你的影响力，长期的成功
- 在你成为一个有影响力的关键人物的过程中，你会从内部和外部期待什么呢
在演讲结束时，您将被邀请与Lindsey一起参加30分钟的与演讲者见面的会议。
关于演讲者
林赛·利·霍布森，The Learning Collective创始人
林赛·利·霍布森(Lindsey Leigh Hobson)提升了具有前瞻性思维的组织及其新兴领导者，以创造最终的下一代领导力。
林赛·利是一位活跃的团队经理，横跨多个行业，是一位屡获殊荣的演讲者，也是一位合格的生活教练。她是the Learning and Development Collective的创始人，领导着一个由来自德勤(Deloitte)、德豪(BDO)和澳新银行(ANZ)等澳大利亚最大企业的300多名学习和发展专业人士组成的网络。
