工程师是把“绝妙的想法”转化为有形的商品、服务和流程的人。他们是澳大利亚生活和繁荣不可或缺的贡献者。收集有关工程师和工程的高质量统计数据对于为准确的劳动力市场政策决策提供信息至关重要。它还帮助我们衡量是否有足够的工程师进入这个行业，以维持我们现在和未来的工程能力。
bob手机客户端登录澳大利亚工程师收集这些数据，以帮助我们的政策和宣传工作，代表行业，并告知政府和社区。我们从各种渠道获取有关工程专业的数据，包括每五年一次的人口普查数据。
澳大利亚的工程劳动力由当地、永久和临时技术移民组成。在2019年6月版的《工程专业》统计概述中，人口普查数据显示，58.5%的工程师在澳大利亚劳动力出生在海外。
技能短缺
澳大利亚目前缺乏经验丰富的工程师。推动工程师需求的因素包括对公共基础设施的持续投资、对矿产需求的重新出现，以及全球向清洁能源的过渡和对气候变化的适应。
虽然有经验的移民工程师在短期内对劳动力至关重要，但拥有一个强大的本土培训工程师来源也至关重要。工程技能——供应和需求——2022年3月的讨论文件指出，澳大利亚只有8.2%的毕业生拥有工程资格。与德国(24.2%)和日本(18.5%)等国家相比，这一比例较低。
长期的解决方案包括对年轻人和学校的投资，行业主导的早期职业毕业生的发展，以及全社会对技术移民价值的理解。
STEM的重要性
这将重点放在培养年轻人的科学、技术、工程和数学技能(STEM)的重要性上。的澳大利亚政府国家技能委员会自2000年代以来，STEM职业的就业率增长了85%，是非STEM职业的两倍。他们进一步报告称，预计未来5年这一数字将增长12.9%。
统计数据还显示，工程专业毕业生就业前景良好。根据2021年GOS国家报告在2020年和2021年，约80%的工程学毕业生找到了全职工作。该报告还指出，工程专业毕业生的薪资排名前五，男女毕业生的薪资中位数均为7万美元。
雇主对工科毕业生的满意度也很高。的QILT 2021年雇主满意度调查报告显示，雇主对工程及相关专业毕业生的总体满意度最高，达90%。
bob手机客户端登录澳大利亚工程师协会致力于向学龄儿童和青少年推广STEM技能遏制战略概述了我们正在做的事情。
STEM领域的女性
令人欣慰的是，从2006年到2016年，女性在该行业的参与度增长了112.4%。尽管2016年该专业的女性比例仍然相对较小，为13.6%，但《大学工程统计2020》报告称，开始学习工程课程的女性已增加到18%。
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